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　　代女士向驾校咨询，得到的答复是：必须先交220元，才能帮她提交资料。

”　　员工生病后企业是否意味着“养职工”一辈子　　北京市兰台律师事务所劳动法律事务部主管律师程阳介绍：“在医疗期内，企业不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条的规定与劳动者解除劳动关系，企业要给劳动者发不低于当地最低工资标准的80%的工资。

　　2014年3月，上戏纪委、监察处接到其他考生家长举报，称卓越成在考前组织学生进行有偿补课、泄露考题、借招生之名敛财。